Ablauf

  1. Nachdem Sie Kontakt mit mir aufgenommen haben, vereinbaren wir einen Termin für ein kostenloses telefonisches Vorgespräch. Dabei können Sie mich und meine Arbeitsweise kennenlernen und mir Ihre Situation und Ihr Anliegen erläutern. Am Ende des Telefonats entscheiden beide Seiten, ob eine Zusammenarbeit grundsätzlich vorstellbar ist.
  2. Wir vereinbaren einen persönlichen Termin zum Kennenlernen, um den Auftrag zu klären und Ziele zu definieren. Beide Seiten prüfen, ob „die Chemie“ stimmt, ob eine vertrauensvolle Zusammenarbeit gut vorstellbar ist. Ist Ihr Arbeitgeber der Auftraggeber, kann es sinnvoll sein, das Gespräch zu dritt mit Ihrem Vorgesetzten zu führen. Sie haben danach Bedenkzeit und teilen mir mit, ob Sie die Coaching-Begleitung in Anspruch nehmen wollen.
  3. Die Dauer und Intensität des Coachings ist von Ihrem persönlichen Anliegen, Ihren Zielen und Bedürfnissen abhängig. Die Coaching-Sitzungen finden in der Regel in meinem Büro in Lörrach statt.  Anfahrt
  4. Am Ende des Coachings-Prozesses reflektieren wir (bei Finanzierung durch den Arbeitgeber eventuell mit Ihrem Vorgesetzten) erweiterte Handlungskompetenzen, besprechen positive Veränderungen und erreichte Ziele. Und ich freue mich über Ihr Feedback.

Potenziale

entdecken

Perspektiven

schaffen

Veränderung

gestalten

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